EP3/5 schrieb:
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> Hallo 223 061,
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> Ein wirklich schönes und anschauliches Beispiel!
>
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> Leider kann ich auch keinen besseren Vorschlag
> vorbringen... Da man aber Fahrzeuge "relativ"
> kurzfristig beschaffen könnte, sehe ich das
> Hauptproblem eher im Mangel an qualifizierten
> Personal... Man müsste die Voraussetzungen
> schaffen, dass junge Menschen nach der Schule
> denken: "Ich will einen coolen, zukunftsfähigen
> Beruf, deshalb werde ich Lokführer/in!"
Die Antwort der Unternehmen lautet da nur: "In 10 Jahren fahren wir sowieso autonom, der Lokführer ist ja jetzt schon nur ein besserer Maschinenbediener." - Und das kann ich anhand des immer komplexer werdenden betrieblichen Regelwerks nicht nachempfinden. Gleichzeitig wird aber immer weniger in eine echte Ausbildung investiert. Sicherheit wird dadurch erbracht, dass man schnell irgendwelche Checklisten durchgearbeitet hat an Stelle von echtem Lernen und Üben in der Praxis. Die Verantwortlichen sind fein raus, schließlich kam das Thema doch in der Ausbildung dran und es gibt einen Nachweis in der Checkliste.
Gruß
domos