> Der erste Schritt wäre überhaupt erstmal das
> Anbieten von Ausbildungsplätzen. Viele Firmen
> bieten zwar schnelle Umschulungen für
> Quereinsteiger an, richtige Berufsausbildungen
> aber noch immer nicht. Wenn trotzdem gejammert
> wird ist scheinbar die Personalnot noch nicht groß
> genug.
Und wenn man dann speziell bei DB Cargo noch als Azubi mitbekommt, wie solche Quereinsteiger nach ihrer Schnellausbildung sofort auf die Lok gesetzt werden, während man selbst nach der dreijährigen Berufsausbildung als Rangierer oder bestenfalls als Lokrangierführer irgendwo versauert, braucht man sich nicht wundern. Entweder sind die Leute nach der Ausbildung gleich wieder fort oder sie kommen erst gar nicht...
