Der Beruf ist hat aus unerklärlichen Gründen einen schlechten Ruf, Jugendliche also Potentielle Azubis machen sich eher über die Bahn lustig also dort arbeiten zu wollen.
Dann ist natürlich der Wechselschichtdienst ein Punkt an dem es oft scheitert hinzu kommt die Bezahlung die wohl nicht so rosig ist für das was gebuckelt werden muss. Wenige denken auch an die Gesundheitlichen Langzeitfolgen vom Schichtdienst.
- Es müsste deutlich besser bezahlt werden, z.B ein Pilot hat sicher mehr Verantwortung, aber wenn man den Verdienst vom TF in vergleich dazu stellt stimmt es einfach nicht.
- Es fehlen feste Strukturen bei den EVU was wichtig ist im junges Personal zugewinnen, z.B. das es Ansprechpartner für allen möglichen Schnick Schnack gibt. Und man in gewissen Situationen nicht hängen gelassen wird, z.B bei Fällen wie der Situation ins Fischbeck mit der Rentnerin und der S-Bahn.
- Die Quereinsteiger Ausbildung müsste dringlich überdacht werden, man müsste den Zeitraum deutlich verlängern damit das wissen Praxisgerecht vermittelt werden kann und sitzt.
Trotzdem glaube ich nicht das das Kartenhaus zusammenbricht, zu viele Berufe werden von Akademikern über nahezu überschwemmt, da werden sich einige von Bürojob etc. woanders hin orientieren.
Ebenfalls sollte der Staat viel mehr Geld in die Schiene stecken.
2-mal bearbeitet. Zuletzt am 19.06.19 20:54.
